——延边中院召开“标准化建设年”工作研讨会
4月27日,延边中院召开“标准化建设年”工作研讨会,党组书记、院长朴永刚主持会议并讲话,全体院领导、各部门负责同志参加会议。
会上,全体与会人员集体学习徐家新院长在全省法院工作视频会议上关于“标准化建设年”的部署要求以及《全省法院“标准化建设年”工作方案》,院班子成员和部分部门负责同志围绕如何开展 “标准化建设年”工作,结合自身实际,进行了深入研讨发言,有针对性地提出了“如何理解标准化,怎样建设标准化”等方面的建议,为全州法院开启“标准化建设年”工作提供了新思路、新方法、新举措。
朴永刚强调,全省法院部署开展为期4年的“标准化建设年”活动,既是完善审判权力制约监督体系、统一法律适用标准的内在要求,也是完善法院管理体系、提升法院管理效能的必然要求,对加快推进审判体系和审判能力现代化具有基础性、引领性作用,务必全力以赴抓好贯彻落实。一要提高思想认识,找准工作方向。深刻领悟开展“标准化建设年”工作对延边法院实现高质量发展的重要意义,切实把思想和行动统一到省高院部署要求上来,聚焦审判、政务、队伍三大领域,找准工作方向,有力有序推进。两级法院党组要定期听取调度工作进行情况,强化工作部署,推动工作落实,确保工作抓紧抓实抓出成效。二要主动履职担当,科学有序落实。严格按照全省法院方案要求,坚持工作原则,把握实施步骤,明确责任分工,遵守工作要求,不等不靠不拖,结合我州法院实际,及时研究制定方案,全面启动标准化建设工作。要分清轻重缓急,排列先后顺序,从有基础的、可以先行着手的工作标准抓起,有条不紊推进标准制定,为构建科学、规范、高效、稳定的工作运行机制打下坚实基础。三要强化沟通协调,保障工作质量。分管领导做好统筹协调,引导各部门主动与省高院承担具体任务的对口部门联系,争取参与课题攻关,共同研究制定工作标准。同时,要做好与基层院沟通联动,及时听取一线法官干警的意见建议,集思广益、集中攻坚,确保制定的标准具有科学性、可行性。四要创新工作举措,形成延边经验。要坚持做好“规定动作”,利用“加强管理年”活动中建立的各项规章制度优势,利用两年时间,全面完成3大方面、21个方向、119项工作标准制定。要创新“自选动作”,因地制宜,深入挖掘全州法院审判、政务、队伍三大领域的亮点工作,积极探索创新具有延边法院特色、适合全省法院推广的工作标准,为全省法院“标准化建设年”工作作出延边贡献。
发布人: 管理员
来源: 本站原创
发布时间: 2022-11-29 19:34:30
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