——延边法院着力推动“标准化建设年”工作开局良好
为确保“标准化建设年”工作开好局、起好步,延边法院坚持做到“五个及时”,努力为有序推进“标准化建设年”工作奠定坚实基础。
一、及时成立领导机构。接到《全省法院“标准化建设年”工作方案》,延边中院高度重视,迅速成立工作领导小组,由院长任组长,各分管院领导任副组长,中院办公室为日常办事机构,中院各部门为责任部门。领导小组定期听取调度工作进展情况,统筹谋划部署;办公室负责统一协调,组织推动工作落实;各责任部门根据实际任务制定本部门、本条线相关工作标准。各基层法院参照中院模式,也都成立了组织领导机构,确保各项要求落到实处。
二、及时作出安排部署。为加强工作部署,4月27日,延边中院召开“标准化建设年”工作研讨会,党组书记、院长朴永刚主持会议并讲话,全体院领导、各部门负责同志参加会议。院班子成员和部分部门负责同志围绕如何开展“标准化建设年”工作,结合自身实际,进行了深入研讨发言,有针对性地提出了“如何理解标准化,怎样建设标准化”等方面的建议,为全州法院开启“标准化建设年”工作提供了新思路、新方法、新举措。
三、及时组织开展学习。中院领导小组办公室发出工作通知,要求两级法院以内设部门为单位,合理安排时间,组织全体法官干警认真学习领会徐家新院长在全省法院工作视频会议上关于“标准化建设年”工作的部署要求和《全省法院“标准化建设年”工作方案》精神,结合本部门职能,研究工作落实举措。截止目前,两级法院内设部门组织干警学习90余次,覆盖人数1600余人。
四、及时建立沟通机制。一方面,建立“对上+对下”双向工作机制,对上,中院各部门及时与省高院对口部门取得联系,沟通汇报工作20余次,确保工作方向准确。对下,及时与各基层院对口部门保持沟通,做好答疑解惑、商量组建团队事宜。另一方面,及时组建延边中院“标准化建设年”工作群、全州法院“标准化建设年”工作群,分层面覆盖中院各部门联络员以及各基层法院联络员,保障工作渠道畅通、快速、高效。截止目前,通过微信群发布有关通知2次,调度工作3次。
五、及时制定工作方案。结合延边法院实际,第一时间起草《全州法院“标准化建设年”工作方案》,对照省高院方案,就3大方面、21个方向、119项工作标准的制定,明确了责任领导、责任部门和责任人。同时,积极探索具有延边法院特色、适合全省法院推广的工作标准,并将其作为创新项,纳入工作方案,为全省法院“标准化建设年”工作作出延边贡献。另外,为了确保为期四年的工作任务有效完成,制定了《延边中院2022年度“标准化建设年”工作推进方案》,进一步细化了工作举措,推动了工作落实。
发布人: 管理员
来源: 本站原创
发布时间: 2022-11-29 19:36:22
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